前年，办公家具制造企业的工资总数占总支出的7%-8%，去年这个数字超过了12%。对于有些技术工人来说，工资上涨超过15%。

　　—梁飞，北京挪亚家家具有限公司市场部大区经理

　　工厂里工人的工资每年都有相应幅度的涨幅，我们沙发工厂里的技工，2011年工资在4000元左右，如今工人工资涨到6000元，涨了50%。

　　—周易，卡萨迪尼家居总经理

　　北京红木家具行业的技术工人缺口在35%-40%。红木行业的工人薪资从2006年开始，每年都会递增10%-15%，从原来的每天工资100元左右涨到现在的300多元。

　　—孙颖，北京大千木艺家具有限公司总经理

　　德中飞美家具北京有限公司总经理周凯军表示，相对于实木欧美家具企业来说，板式家具企业通常流水作业，因此对纯手工技工的需求没那么强烈。板式家具企业在每年的招工期间，尽管都会出现紧张的现象，但还没有达到困难的程度。

　　记者了解到，在一些需要纯手工制作的红木、欧美和软体家具企业，招聘技工难的情况很严重。卡萨迪尼家居总经理周易对记者表示，就北京的产业结构来说，如今作为软体家具行业的工人是很稀缺的，尤其是技工里的木工、车工和布艺制作工人的成本较高。

　　北京非同家具有限公司人力资源部乔健告诉记者，如今家具厂的木工待遇都很高，公司还需要提供住宿、食堂和伙食补贴。如果夫妻双方都在公司工作，公司还会给夫妻二人提供在附近租房的住房补贴。北京挪亚家家具有限公司市场部大区经理梁飞也表示，如今公司在工人工资支付的总额上比前年超过了5%。企业招人比较难，尤其是技工非常难找。“一些行业内稀缺的工种如木工，工资给到六七千元，也没人愿意做。一些实木厂家给到一万元也不一定能招到人。”梁飞说。

　　据透露，每年北京红木家具行业的技术工人缺口都在30%以上，今年问题更加突出。一位红木业内人士对记者表示，“因为技术工人没有到位，如今80%的红木企业目前都没有开工，一些年前的订单都要往后推迟一个月，厂家真正开工要等到3月初。”

　　行业竞争大导致用工难

　　对于近年来北京出现的技术工人用工难的问题，业内人士表示，原因是多方面的。首先是很多原本外出就业的农民工不再愿意跨省外出务工。其次，行业竞争愈加激烈也是主要原因。北京大千木艺家具有限公司总经理孙颖表示，去年因为红木行情比较好，很多原来在钢铁、塑料等行业的投资人拿出部分资金投入到红木行业来，这些新开的企业需要大量新的技术工人投入生产。此外，家具企业管理粗犷，员工归属感不强也是企业招工难的一个重要原因。

　　“对于红木企业来说，人员流动性大，企业生产能力就会跟不上，从而质量也无法保证。”孙颖对记者表示。